kontak naam: Natalia Karpenko
kontak werkfunksie besonderhede: stigter uitvoerende hoof
kontak werksfunksie: entrepreneurskap
kontak postitel: Stigter, uitvoerende hoof
kontak werk senioriteit: stigter
kontakpersoon stad: San Francisco
kontakpersoon staat: Kalifornië
kontakpersoon land: Verenigde State
kontakpersoon poskode:
besigheid se naam: Livzo Inc.
besigheidsdomein: livzo.com
besigheid Facebook URL: https://www.facebook.com/pages/LIVZO/490859451036214
besigheid gekoppel: http://www.linkedin.com/company/3774962
besigheid twitter: https://twitter.com/NataliiaKarpenk
besigheid webwerf: http://www.livzo.com
besigheid engellys: http://angel.co/livzo
besigheid gevind jaar: 2013
besigheid stad: San Francisco
besigheid poskode: 94105
besigheid staat: Kalifornië
besigheid land: Verenigde State
besigheidstaal: Engels
besigheids werknemer: 11
besigheid kategorie: gesondheid, welstand en fiksheid
besigheid spesialiteit: gesondheidsrisikobestuur, korporatiewe welstand, mobiele en webgebaseerde werkplekbetrokkenheid, gesondheids- en chroniese toestande, sosiale gemeenskap, afrigting, gesondheidskenners, gedrag- en aktiwiteitsanalise, monitering van gesondheid op afstand, gesondheid, welstand en fiksheid
besigheid tegnologie: gmail,google_apps,mailchimp_spf,digitalocean,nginx,new_relic,google_analytics,ruby_on_rails,facebook_widget,facebook_login,google_font_api,ubuntu,apache,wordpress_org,selfoonvriendelik
besigheid beskrywing: is ‘n werkplekwelstandsplatform en chroniese siektebestuur om werknemers en hul gesinne te bemagtig. Livzo bied ‘n voertuig om 24/7 balans tussen werk en lewe te ondersteun deur die arbeidsmag te transformeer, gesondheid, voorkoming en produktiwiteit te prioritiseer. Livzo help om welstandsprogramme en afrigting te personaliseer, om dit makliker te maak vir werknemers om hul lewenstyl en gesondheidsvereistes op een veilige plek op te spoor vanaf fiksheids-/drabare toestelle, gunsteling-toepassings, ens. (verskaf werknemersdata privaatheid) en bied ook ‘n sosiale hulpmiddel om eweknieë, familie te betrek lede om motivering en kultuur in organisasie ‘n hupstoot te gee.